为落实2026年全国两会精神与“十五五”教育建设部署，稳步推进春季教职工职业能力提升专题培训走深走实，6月25日，信息科学与技术学院于A211教室召开培训工作专题会议，全体教职工参会。会议由朱雷书记、云彩霞副院长、李丽芬院长依次发言，全面复盘培训进展、交流学习心得、部署后续工作。

会上，云彩霞副院长首先通报本次线上培训整体推进情况。本次培训周期为6月1日至28日，依托学校数字化学习平台开展，教职工人均完成2-3门定制课程，学习内容涵盖师德师风、数字化教学、课堂创新、岗位履职等板块。她介绍学院通过每日跟进学时、定期通报进度保障全员参训，同步组织线下研讨促进教学经验互通；同时指出当前存在部分教师学习碎片化、学习成果课堂转化不足、典型教研案例提炼较少等问题，并针对学时管理、过程督促提出细化整改办法。

随后，李丽芬院长结合学院数字产业育人特色作工作总结。她充分肯定培训阶段性成效：全体教职工立德树人意识持续强化，数字化课堂实操能力大幅提升，教学、行政、学管岗位履职规范化水平显著提高，为应用型人才培养夯实师资基础。她强调，信息学院要立足专业优势，把数字化教学创新作为教学改革核心，鼓励教师活用培训工具优化课堂，深度推进产教融合课程建设，切实将理论学习转化为育人实效。

朱雷书记作总结讲话并提出工作要求。他指出，教职工能力提升是落实教育强国建设的关键抓手，学院要建立长效学习机制，引导教师开展系统性深度学习；常态化开展教学研讨、技能交流活动，挖掘优秀教学典型；持续强化学用结合，推动培训成果融入课程建设、教研科研全过程。同时要求全体教职工坚守师德底线，以过硬数字教学本领打造高素质创新型师资队伍。

此次会议梳理短板、明晰方向，有效打通培训学习与教学实践的衔接通道。下一步，信息学院将持续常态化开展教职工能力提升培训，不断强化教师师德素养与数字教学创新能力，深化教育教学改革，以优质师资队伍助力学校高质量发展。